說說本人的情況啊,以前本科一畢業(yè)就去了大廠做電氣維修,設備高度自動化制造企業(yè),干了幾年,現(xiàn)在在一個稍微小的廠,做電氣設計,以前在大廠,設備全部依靠國外研發(fā),自己學到的東西有限,想趁著年輕出來學學,結(jié)果搞的現(xiàn)在很難受,入職這個公司雖然工資一樣,但是五險一金少了不少,來了基本上一個月一個小設備,干了半年了,感覺自己壓力很大,全靠自己看手冊,自己編,自己試,當時來的時候?qū)嵲拰嵳f想找人帶帶,可根本沒有,可能人家覺得很簡單吧,
天天催進度,人際關系感覺也挺復雜的,由于我的補貼比一體做項目的機械多一點,看我新來的就嘲笑我,哎,巴不得別人辭職,其實我以前的單位比這補貼高多了,
,每天搞得自己很難受,沒項目的時候就自己看手冊,看別人寫得程序,
感覺自己撐不下去了,剛好一個韓企招人,去試了試,反正就是以前大廠那些,TPM,審查對應,電氣維修,設備導入,量試,做做資料啥的,16949.9000,9001,14001等待吧設備管理啥的,以前都培訓過,現(xiàn)在要不要換個地方?
換個地方是不是還這樣