引用
引用第18樓mtc04245于2021-08-05 14:27發(fā)表的 :
懂技術(shù)會(huì)管理,真有這樣的人碼?
搞技術(shù)就像二進(jìn)制,不是真就是假,時(shí)真時(shí)假是接觸不良。
搞管理就像十六進(jìn)制,除了0、1知道真假外,占7/8的2-F都不清楚。
所以搞技術(shù)和搞管理需要不同的人格,如果真有此人,那八成人格分裂。
有同感,技術(shù)牛叉的人,按學(xué)而優(yōu)則仕的通常規(guī)律大概率會(huì)進(jìn)入管理層。
但從專業(yè)技術(shù)角度講,技術(shù)需要專注于技術(shù)的人,大而全與專而精相悖。
一個(gè)真正精于技術(shù)、喜歡技術(shù)的人應(yīng)該不適合做管理,反之管理亦然。