不要做超過(guò)自己能力太多的工作,要超過(guò)自己能力太懂的薪酬,高薪酬誰(shuí)都想要,但是壓力不是誰(shuí)都可以承擔(dān)的!
一個(gè)應(yīng)屆生,(不是說(shuō)樓主啊)如果擺正自己的位置,4-6K的工資,我想大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)為難的!
如果這個(gè)人說(shuō)自己多牛逼,這個(gè)也搞得定,那個(gè)也可以,動(dòng)不動(dòng)10K往上,然后就是五險(xiǎn)一金有沒(méi)有,宿舍有沒(méi)有,工作累不累,出差補(bǔ)助多少之類的要求,那老板肯定要把要求提高。
30分的水平,挑戰(zhàn)一下40分是可以的,如果非要搞60分的,那就很累了!
如果連兩位五通單按鈕都搞不定,早點(diǎn)離職,3-5K的工作,接接線,順帶學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),豈不是皆大歡喜!
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