niujulin
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24樓  發(fā)表于: 2023-02-15 09:20
電氣行業(yè)也需要一定的經(jīng)驗積累的，35歲剛剛年富力強(qiáng)，這個領(lǐng)導(dǎo)不是做這行的。
樓主留言：
這個領(lǐng)導(dǎo)是某大型企業(yè)出來的機(jī)械工程師，他現(xiàn)在負(fù)責(zé)技術(shù)管理，招人這快他負(fù)責(zé)！
小滿和老鳥
專注，堅持！
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25樓  發(fā)表于: 2023-02-15 10:45
引用
引用第3樓firefoxfan于2023-02-03 08:44發(fā)表的  :
以后基本都是老年人做電氣了。年輕人都去服務(wù)業(yè)賺錢去了，誰還做制造業(yè)。



現(xiàn)在工廠有幾個年輕人？？？
flyfeky
bilibili 工控貴族
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26樓  發(fā)表于: 2023-02-15 19:39
有志不在年高，無志空活百歲。 我身邊的人有經(jīng)歷。
西門子倍福WPF+C#數(shù)據(jù)庫，槽式設(shè)備專家
不懂柔情
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27樓  發(fā)表于: 2023-02-22 10:26
感覺這個35歲的門檻設(shè)置有點片面�，F(xiàn)在的制造業(yè)招一個電氣人員很容易，但是招到一個合適的電氣人員很難，尤其是設(shè)備維修的電氣人員，更是難上加難。很多年輕人都是眼高手低。本人親身經(jīng)歷，公司招維修電工，來面試的不少，年輕的能力強(qiáng)的幾乎沒有，要求的工資倒是一個比一個高。最后招到一個43歲的，勉強(qiáng)符合要求。
心飛揚(yáng)
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28樓  發(fā)表于: 2023-02-23 10:03
電氣工程師跟軟件工程師不一樣，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的，大學(xué)里基礎(chǔ)學(xué)的好的，在這些電子技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、電氣自動化、上位機(jī)編程、算法工程師、PLC編程、視覺工程師等相關(guān)職位是游刃有余的。如果被淘汰，只能說明兩點：一個是這個公司比較差，一個是這個工程師學(xué)習(xí)能力不夠，看不懂廠家的圖紙和技術(shù)說明書
心飛揚(yáng)
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29樓  發(fā)表于: 2023-02-23 10:10
樓主的朋友是技術(shù)負(fù)責(zé)人，如果一味的設(shè)置35歲這個門檻，重要的一點就是，他怕資深的工程師水平技術(shù)比他高，把他替代掉，還有就是他估計35歲以下的工程師沒有他的水平高   
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    ljb6688
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    30樓  發(fā)表于: 2023-03-02 08:53
    遇到過一個老板，本來有三位電氣工程師，還要招。俺進(jìn)去之后，才明白原來是為了打壓其中一個比較牛逼的元老，去壓制那家伙，趕快提桶跑路，人心叵測
    電氣自動化，智能化控制，數(shù)據(jù)遠(yuǎn)傳采集。工控元件代理，機(jī)器人附件    
    reveriexue
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    31樓  發(fā)表于: 2023-03-02 08:57
    有技術(shù)的35歲肯定不怕啊，這個行業(yè)現(xiàn)在招人幾乎找不到人都~
    crgtom
    人生三寶：家庭，事業(yè)，健康。
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    32樓  發(fā)表于: 2023-03-02 09:22
    這是華為的程序員基調(diào)吧，這也能套在非標(biāo)+出差的電氣人身上？
    技術(shù)是有時效性的，一旦錯過了時效性，昔日人人求之不得的技術(shù)，最終會變成沒有多少作用的垃圾！
    gaoyingchun
    GaoYingChun
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    33樓  發(fā)表于: 2023-03-02 09:41
    可能要到65才退休，35這邊才剛剛開始么
    ytzidonghua
    plc 觸摸屏 自動化技術(shù)培訓(xùn)等電話0535-6380506
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    34樓  發(fā)表于: 2023-03-02 09:49
    被淘汰的很少看到
    不管水平高低，找個湊合的工作還是不難的
    plc 觸摸屏 變頻器 編程電纜，plc培訓(xùn)等
    plc觸摸屏遠(yuǎn)程下載，遠(yuǎn)程監(jiān)控
    手機(jī)APP監(jiān)控plc
    QQ 365871920
    電話13396452298
    www.ytleader.com
    hffmcy
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    35樓  發(fā)表于: 2023-03-02 16:40
    30樓別跑！��！