49547754
各種PLC，觸摸屏編程，LABVIEW c# 上位機(jī)
級(jí)別: 探索解密
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 56 個(gè)
工控威望: 163 點(diǎn)
下載積分: 1083 分
在線時(shí)間: 306(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2014-03-02
最后登錄: 2024-12-21
查看49547754的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 8天前
待遇10-15k，要求會(huì)信捷plc，xdh總線插補(bǔ)，包吃住，能出差，13215325630
飛躍自動(dòng)化
千萬(wàn)富翁就是這樣形成的
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 417 個(gè)
工控威望: 260 點(diǎn)
下載積分: 1030 分
在線時(shí)間: 504(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2010-11-26
最后登錄: 2024-12-21
查看飛躍自動(dòng)化的 主題 / 回貼
1樓  發(fā)表于: 7天前
項(xiàng)目外包編程調(diào)試+配電柜安裝接線，可以找我們配合，13421943585旭輝黃工，我們?cè)跂|莞厚街
有魚丶
勿以獨(dú)見(jiàn)而違眾//勿以辯說(shuō)為必然
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 238 個(gè)
工控威望: 289 點(diǎn)
下載積分: 312 分
在線時(shí)間: 114(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2024-07-13
最后登錄: 2024-12-20
查看有魚丶的 主題 / 回貼
2樓  發(fā)表于: 4天前
引用
引用樓主49547754于2024-12-14 22:16發(fā)表的 東莞長(zhǎng)安招聘 :
待遇10-15k，要求會(huì)信捷plc，xdh總線插補(bǔ)，包吃住，能出差，13215325630

前兩個(gè)月不是招了個(gè)11K的嗎？跑路了？
forevertmj
級(jí)別: 正式會(huì)員
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 15 個(gè)
工控威望: 54 點(diǎn)
下載積分: 369 分
在線時(shí)間: 5(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2022-09-17
最后登錄: 2024-12-20
查看forevertmj的 主題 / 回貼
3樓  發(fā)表于: 前天
非標(biāo)設(shè)備不好干
引用
引用第2樓有魚丶于2024-12-19 14:23發(fā)表的  :

前兩個(gè)月不是招了個(gè)11K的嗎？跑路了？
飛躍自動(dòng)化
千萬(wàn)富翁就是這樣形成的
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 417 個(gè)
工控威望: 260 點(diǎn)
下載積分: 1030 分
在線時(shí)間: 504(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2010-11-26
最后登錄: 2024-12-21
查看飛躍自動(dòng)化的 主題 / 回貼
4樓  發(fā)表于: 前天
這種非標(biāo)的外包編程調(diào)試最合適了，需要的可以找我們配合13421943585黃工，老板生意興隆
zhu2009
級(jí)別: 略有小成
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 163 個(gè)
工控威望: 306 點(diǎn)
下載積分: 2829 分
在線時(shí)間: 108(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2013-08-08
最后登錄: 2024-12-21
查看zhu2009的 主題 / 回貼
5樓  發(fā)表于: 前天
一味地追求國(guó)產(chǎn)便宜，雖然信捷PLC與三菱有一定的相似性，但在復(fù)雜程序處理上存在局限性，特別是在有插補(bǔ)之類的復(fù)雜指令時(shí)感覺(jué)差異巨大，調(diào)試時(shí)不是一般的工程師都可用得順手，考驗(yàn)?zāi)阏莆占夹g(shù)的靈魂，這錢不好賺
49547754
各種PLC，觸摸屏編程，LABVIEW c# 上位機(jī)
級(jí)別: 探索解密
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 56 個(gè)
工控威望: 163 點(diǎn)
下載積分: 1083 分
在線時(shí)間: 306(小時(shí))
注冊(cè)時(shí)間: 2014-03-02
最后登錄: 2024-12-21
查看49547754的 主題 / 回貼
6樓  發(fā)表于: 昨天
已經(jīng)招到人了， 我也跑路了，此貼終結(jié)