一，大廠處理小事，小廠處理大事。大廠處理日常事務，維護保養(yǎng)等，稍有的難度的，第一時間問是那家供應商，電話多少，快打電話，快，自自己不想研發(fā)新東西，或有開發(fā)部門，出結果少，有點象掛個牌子占個位，領導說還是外面專業(yè)，當和外面大小供應商報價進，又會選擇小的，因為價格實在，工期又短。
二，大廠用專才，小廠用能才。大廠面試問最擅長什么，什么專業(yè)，小廠進去了知道，這個又要會，那個又能做，你不會干，也沒人了，迫著你做

深有體會。公司小，剛畢業(yè)上班第一天，領導叫我去看一臺折板機的變壓器，說是下雨漏水不能工作了。剛上班的我表示一臉懵逼，唯一一位老師傅去出差了，懂點電的也就只有我這個電氣專業(yè)剛畢業(yè)的了。領導放的話---修不好打電話叫人修，管他三七二十一，死馬當活馬醫(yī)。熔斷器斷了換一個，送電，變壓器12出線出火花，熔斷器再斷。廠家說只能定制一個36 24 16V變壓器。開價360，網上定制了一個160。解決問題。簡單粗暴。
過幾天中間繼電器有時能吸和，有時不能。研究好久后打電話給廠家問好幾天沒結果。最后過來把16V的線接到24V上面，16V的沒用，也就是說市面上的36 24 12V變壓器就可以用，不需要定制，心中頓時一群馬在奔騰。做了那么久的產品竟然能把線接錯，也過來好幾次，估計設計問題，最近才發(fā)現。