91年生人，男，15年畢業(yè)至今，三年的時間在我第一家單位度過了，期間確實也學到了一些，但是總是有種莫名的不安感，17年去看了一趟工博會，瞬間這種不安感被無限放大，覺得自己會的東西實在是太少了。上海辭職回到北京，因為家在保定，父母身體也不太好，在北京的兩個月里深深感覺到找一份合適的工作太難了，在找工作的過程中，發(fā)現(xiàn)自己諸多的不足，掌握的plc種類太少（之前只會三菱FX的plc，出來之后發(fā)現(xiàn)大家用西門子的比較多，用三菱的少之又少），過程控制太過簡單（疏于對工藝的學習），不會和上位機（比如PC）進行通信，數(shù)據(jù)交換處理，在這個互聯(lián)網(wǎng)的時代，也不會網(wǎng)絡(luò)模塊的使用。技術(shù)不是很高，隨之而來的問題就是薪資的互相不滿意，我今年年紀也不小了，但是說實話，在之前單位的幾年從來沒想過之后規(guī)劃的事情，最近就特別的苦惱，不知道該怎么走 ，各位論壇的前輩高人，希望各位能指點迷津�。�

以前我和你一樣，家里沒什么錢，對一個工作依耐性太強，怕丟了工作就沒錢掙了，導(dǎo)致我?guī)啄昙夹g(shù)沒什么增強，后來辭工去學了PLC，學的也就是一些基本的東西，也是三菱的，出來慢慢的實踐經(jīng)驗多了，工資也慢慢漲上去了。其實PLC不是說種類學得多是好事，主要還是要精通，要是給你一個很難的工程，就說你學的PLC多，你不了解那些功能，做不了，說什么都是扯蛋的。如果老板說要用西門子，但是你說我只會三菱，而且做得能比西門子還好，老板絕對也會給你做�，F(xiàn)在工控里面，大多數(shù)還是在中層，因為好多廠都會考慮成本，所以沒必要那么悲觀，PLC搞精通1-2種就行了，做什么要有自己的強項。