今年7月我們部門經(jīng)理光榮退休了, 有一個(gè)同事已經(jīng)在年頭就走人了,還有一個(gè)是長期跑外,我們部門只剩下我們兩人,一個(gè)畫電氣圖紙,一個(gè)做現(xiàn)場接線,現(xiàn)在我們還要跑工廠跟產(chǎn)品售后維修,還有其他之前那個(gè)人的雜活,還要培訓(xùn)新人。我們HR也在之前一直招人填空缺,但是招了半年了有是有來實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)半個(gè)月,覺得工資太低了,基本沒有人留下來。最后新來的經(jīng)理(老總的關(guān)系)說全部工作都讓我們兩人來分擔(dān),待遇我來幫你去爭取,但是到上個(gè)月底還沒有下文,我現(xiàn)在面試找到一間日資的公司,上個(gè)星期已經(jīng)提交辭呈了,然后過了幾天HR的小姐打來說已經(jīng)批了,幫你提升500大洋/月。但是我那邊公司我已經(jīng)談妥了,說一個(gè)月內(nèi)要到崗。呵呵,不到最后一刻,他們都不會幫你提升待遇的,F(xiàn)在的公司都是如此!