pretco123
不為失敗找理由，只為成功找方法
級別: 論壇先鋒

精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 2448 個(gè)
工控威望: 1733 點(diǎn)
下載積分: 81059 分
在線時(shí)間: 1492(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2008-04-15
最后登錄: 2024-09-20
查看pretco123的 主題 / 回貼
樓主  發(fā)表于: 2018-10-08 09:16
如題，好攰
！上了12小時(shí)的班，下班還要寫設(shè)備日志，經(jīng)審核后并將每一臺設(shè)備的日志書面報(bào)告的形式上在E——MAIL傳發(fā)給相關(guān)技術(shù)部門，形成一個(gè)閉環(huán)控制有效的反饋的機(jī)制！你們工作需要這樣的嗎？
jeffwang2011
千里獨(dú)行客
級別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
精華主題: 0
發(fā)帖數(shù)量: 1068 個(gè)
工控威望: 6061 點(diǎn)
下載積分: 2034 分
在線時(shí)間: 988(小時(shí))
注冊時(shí)間: 2015-02-28
最后登錄: 2021-11-02
查看jeffwang2011的 主題 / 回貼
1樓  發(fā)表于: 2018-10-10 12:57
引用
引用第23樓兩只橙于2018-10-10 11:39發(fā)表的  :
日企？

階級觀念很重，高層幾乎固化，工資看時(shí)薪，不值得奉獻(xiàn)青春



不是日企都這樣吧，我這里閑的心慌慌，每周一報(bào)都不知道寫啥。。。