近兩年跳槽換過四家公司，上上一家呆得最長是三年多，搞這行的都清楚，人員流動性比較大，我也是在前輩走后才混成油條，一次老板讓我面試來應(yīng)聘的年輕小伙工程師，我出了一個很簡單的問題考了他：雙手啟動按鈕如何安全啟動，畫一下梯形圖，不能按住單邊再按另一邊也能觸發(fā)啟動。結(jié)果沒答的讓人滿意，我就讓他先回去等通知好了，臨走小伙卻對我放話：”你在這里呆久了當(dāng)然，換成你到我上家公司你也搞不了我們的!" 我沒有回懟一笑抿之，他上一家公司做的什么產(chǎn)品我清楚，因為我在隔壁的公司呆過，現(xiàn)在的這家我來時也沒留意有這樣的要求，也是在客戶現(xiàn)場客人提出來自己改正過來的。唉，年輕是真好。。。。順便分享個客戶曾提供給我們的一電路圖要求配置電箱，收藏好多年了沒什么用給大家，CAD2018版。
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引用

引用第5樓lusihui于2023-08-16 10:42發(fā)表的  :
也不能單方向的否定別人

當(dāng)時是考有兩個問題的，這是其中第一個，3樓思路是對的