因某某到齡需要回廠保養(yǎng)維修了。經(jīng)基層領(lǐng)導(dǎo)逐層上報(bào)，到公司老總，申請需要招聘人員頂替工作。經(jīng)公司生產(chǎn)總監(jiān)，人事總監(jiān)，副老總，黨委輸記和法人等煙酒決定：不予招聘，此某某的工作分擔(dān)到2-3人承攬。另因其他部門因工作量需要添加人手。招聘2-3人。還留在這部門就可能需要承攬2-3種工作（專職專管EHS和計(jì)量），加量不加價(jià)�；蛘呦肴テ渌�部門就要申請及面試，再商議。何去何從？

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引用第4樓ma123456789于2024-10-29 16:57發(fā)表的  :
樓主 你那還缺人嗎  帶我個(gè)唄

自已帶自己

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引用第5樓xianban7于2024-10-30 08:14發(fā)表的  :
國企嘛，只要你做事不要盡心盡力，那還不好混嗎，做事拖拉一點(diǎn)，很多問題都不是問題

你經(jīng)驗(yàn)到位

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引用第4樓ma123456789于2024-10-29 16:57發(fā)表的  :
樓主 你那還缺人嗎  帶我個(gè)唄

我們部門不太缺人，業(yè)務(wù)部門要人