pretco123
不為失敗找理由，只為成功找方法
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樓主  發(fā)表于: 17天前
因某某到齡需要回廠保養(yǎng)維修了。經(jīng)基層領(lǐng)導(dǎo)逐層上報，到公司老總，申請需要招聘人員頂替工作。經(jīng)公司生產(chǎn)總監(jiān)，人事總監(jiān)，副老總，黨委輸記和法人等煙酒決定：不予招聘，此某某的工作分擔(dān)到2-3人承攬。另因其他部門因工作量需要添加人手。招聘2-3人。還留在這部門就可能需要承攬2-3種工作（專職專管EHS和計量），加量不加價�；蛘呦肴テ渌块T就要申請及面試，再商議。何去何從？
ma123456789
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1樓  發(fā)表于: 17天前
你去其他部門 有事你是第一個走的 待著躺平出事在說 而且做不完直接說人不夠 忙不過來 多好啊       
ma123456789
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2樓  發(fā)表于: 17天前
樓主 你那還缺人嗎  帶我個唄