李乙辰小李
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樓主  發(fā)表于: 61天前
新成立的一家小公司，進來后，休息待遇都和當(dāng)時說的不一樣，一步步試探底線，從單休變成休息兩天，工資談的時候打馬虎眼，還降低了，兄弟們以后遇到小公司提前說好，并且留好證據(jù)，工控人嘴巴需要會說一些，希望能給一些經(jīng)驗，各位前輩
水木之楊
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1樓  發(fā)表于: 56天前
引用
引用第14樓工控肥仔于2024-11-04 12:02發(fā)表的  :

    

   我剛來這家公司的時候也是這樣安排的，可隨著時間的推移，老板就變心態(tài)了，以前有活安排下去，你回復(fù)什么時候能做完就行，加不加無所謂，這兩年開始老板不相信人了，不管什么事情都要問下，有活的時候就守在那不走，逼著你加班，有些時候活干完好幾天了都不見機器出去，加班是白加了，真心說累

有加班工資嗎，有的話也不虧。沒有的話那還談個毛線，可以找機會攤牌。