怎么說呢,我們這也找不到好的電工,工資低是個(gè)大問題,當(dāng)然,老板總是認(rèn)為做電工都是很輕松的,只有我們自己知道要做好并不輕松(需要學(xué)習(xí)充實(shí)),做的好了才會(huì)輕松(設(shè)備管理好了就會(huì)很少問題了),基本上老板總是認(rèn)為電工很閑,這是廣東這邊小老板的通病。而本身電工的水平參差不齊,有時(shí)候混日子的比技術(shù)水平還可以的拿的還多,所以好電工在我這是經(jīng)常流動(dòng)的,混日子的倒成固定的了。不知道別的單位怎么樣。。。。。
我們單位中層主管十幾個(gè)人,半年之內(nèi)流動(dòng)九人次,班長有三十幾個(gè)吧,一年也流動(dòng)不了三人次。。。。。。