老板年后可能會(huì)招一個(gè)人，熟悉三菱FX2N系列PLC，熟悉昆侖通態(tài)或研華等品牌的HMI及工控機(jī)，能設(shè)計(jì)作出一些漂亮美觀的操作監(jiān)控界面，熟悉至少一種譬如MODBUS類(lèi)的通信協(xié)議，有通過(guò)三菱或施耐德變頻器，控制不同功率(最大應(yīng)該不會(huì)超過(guò)十幾KW吧）大小的電機(jī)正反轉(zhuǎn)，緩?fù)５�，至少有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)幾個(gè)實(shí)際項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，偶這邊是江蘇常熟，求教一下知道的兄弟，不知道會(huì)這些工控技術(shù)的目前市面上是什么行情水準(zhǔn)？謝謝了。

兩年工作經(jīng)驗(yàn)就能熟悉這么多啦？碩士嗎。
要會(huì)這么多，在大城市我認(rèn)為要8K以上啦。

就是不清楚啊，所以才發(fā)帖問(wèn)一下，大概是什么行情。
還有要大致會(huì)這些，工作經(jīng)驗(yàn)偶感覺(jué)最起碼要2年以上了，偶估摸著得要5年左右才能熟悉這么全。
偶這邊是蘇州下面的一個(gè)縣，物價(jià)消費(fèi)指數(shù)比大城市肯定會(huì)小一些，但是在長(zhǎng)三角地區(qū)，日常的消費(fèi)指數(shù)都是差不多，主要是房?jī)r(jià)吧，上海的幾萬(wàn)一平米，那個(gè)就沒(méi)法比了

5K以上�。。。。。。�！

我的客戶(hù)：也就是2000元水平。

PLC、觸摸屏這東西比較簡(jiǎn)單，2年工作經(jīng)驗(yàn)如果全部是做設(shè)計(jì)類(lèi)應(yīng)該也能夠搞點(diǎn)東西出來(lái)，通信要難理解一點(diǎn)，關(guān)鍵看這個(gè)人學(xué)習(xí)能力如何？基礎(chǔ)如何？工控機(jī)這塊如果是從畢業(yè)做起2年時(shí)間是還談不上熟悉的，至少要精通一種語(yǔ)言再有個(gè)幾個(gè)大項(xiàng)目的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)才行。感覺(jué)你們老板的心理價(jià)位也就是3000左右，如果是5年以上經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工控機(jī)又很熟悉（有實(shí)際開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)），沒(méi)有6K以上是找不到人的，你就看菜下飯吧。

45千左右吧， 不同地方不同的。

偶與其3、4K招個(gè)半吊子，還不如多花幾千招個(gè)熟練點(diǎn)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富點(diǎn)的人，因?yàn)槟旰筮^(guò)來(lái)要馬上能投入到新產(chǎn)品的研制過(guò)程中。

先開(kāi)發(fā)低端的型號(hào)，后繼還有高端的型號(hào)，算法偶感覺(jué)這個(gè)PLC是有點(diǎn)拗，偶是做單片機(jī)的，算法上感覺(jué)不如單片機(jī)來(lái)的靈活，但是工控場(chǎng)合，抗干擾，系統(tǒng)穩(wěn)定偶肯定做不到那么好，穩(wěn)定是第一位的。低端的那個(gè)型號(hào)也就是用到幾個(gè)限位開(kāi)關(guān)，電感型接近開(kāi)關(guān)，光電開(kāi)關(guān)，安全光幕啥的，低端的只要一個(gè)簡(jiǎn)單的HMI，以后高端的肯定是用工控機(jī)，上面還要二次開(kāi)發(fā)一些應(yīng)用軟件，那就幾乎是純軟了，偶估摸著底層和上層軟硬通吃都很強(qiáng)大的高手是鳳毛麟角了，就算有，也很難挖了，而且做到那種水平的估計(jì)都是原來(lái)公司的頂梁柱，待遇也不會(huì)差到哪去了。

我也是常熟的  你們老板我估計(jì)最多出2500  但這樣的要求沒(méi)有4000是招不到人的

兄弟，你錯(cuò)了，工資不是問(wèn)題，就怕水平不行，偶的心理價(jià)位是7-8K左右，就怕招來(lái)的人水平不行啊

如果是2500，偶也覺(jué)得做技術(shù)的太可憐了，除非是剛畢業(yè)的，沒(méi)啥經(jīng)驗(yàn)的。偶們雖然是私人小公司，但車(chē)間里大部分做活的工人扣除保險(xiǎn)（外地的也是五險(xiǎn)一金）都不止2500啊，而且也就星期六加班，平時(shí)晚上都不加班的，和那種每天做到晚上8、9點(diǎn)，才拿近3K的工人不一樣。偶們老板本身都是名牌大學(xué)畢業(yè)，做技術(shù)的出身。偶們這不喜歡勾心斗角，人浮于事，不是真正做事的人可以走遠(yuǎn)點(diǎn)的。說(shuō)白了，關(guān)鍵就在于你自身有沒(méi)有利用價(jià)值以及高低水平如何了。如果你能回報(bào)給公司的價(jià)值高，公司也能滿(mǎn)足你的要求，那有合作的基礎(chǔ)，如果你自己覺(jué)得公司無(wú)法滿(mǎn)足你或者公司覺(jué)得你貢獻(xiàn)出來(lái)的價(jià)值不符合，那就沒(méi)有合作下去的基礎(chǔ)了，要么是公司辭退，要么就是跳槽，另謀高就或自己?jiǎn)胃蓜?chuàng)業(yè)，現(xiàn)在條條大路通羅馬，天高任鳥(niǎo)飛啊。