wycxks
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24樓  發(fā)表于: 2017-05-12 12:09
天天加班就沒意思了
漫步人生路
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25樓  發(fā)表于: 2017-05-12 12:21
寶寶心里苦啊
huangpeng
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26樓  發(fā)表于: 2017-05-12 19:18
現(xiàn)在PLC 白菜價了把  一般人都沒有學習的動力了  應為工資偏低
omron123
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27樓  發(fā)表于: 2017-05-12 21:02
我覺得一切源于 興趣，如果實在沒興趣了 最后先找出路，不然無論怎樣都混不到更上層！
人生就是登頂珠穆朗瑪峰，全世界只有很少的人登頂，自然已經(jīng)說明了 每個人都有自己的人生極限，不是人人都能登頂?shù)模?br />
我覺得這句話有意思：“不會休息的人，同樣不會學習”，天天加班會讓人變的庸俗！

本人搞設計 兼管理2個電工，工資不高 但是每天晚上自己可以決定加不加班，周末有天休息，我對這種生活很滿足！

與各位共勉！
eledesigner
懂一點點
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28樓  發(fā)表于: 2017-05-13 09:14
一臺設備沒幾個錢，就這破活還許多人搶著干。
bogegongkong
什么是生活，生活就是活著。
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29樓  發(fā)表于: 2017-05-18 09:38
引用
引用第12樓lvpretend于2017-05-09 19:55發(fā)表的  :
工控技術這么多，不要被PLC捆綁了手腳，嘗試在某一個特定的領域把工藝做精，設備核心的是工藝， 不是實現(xiàn)工藝的方法。

同意這位兄弟的說法。
搞工控，真正值錢的是什么，是工控對象相關工藝，是行業(yè)經(jīng)驗。不要單純的追求工控技術上的高大上。工藝流程越熟悉，行業(yè)經(jīng)驗越豐富，你的工控技術才能更好的滿足客戶需求，才能賣上好價錢。
熟悉輪胎生產(chǎn)工藝流程。專業(yè)制造車胎生產(chǎn)設備。提供輪胎工廠公用工程設計，安裝。提供輪胎生產(chǎn)設備改造升級服務。愿與各同行探討工控問題：QQ 1987857377
olove83
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30樓  發(fā)表于: 2017-05-18 17:20
現(xiàn)在在一家上市公司就職,剛進來一年,上司被更大的BOSS干掉了,我也不想干了,準備跳槽,什么說呢,電控編程外邊7,8K的工作一大把,10K以上的,加班是正常事,
估計是要改行了!
lzmtxp99
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31樓  發(fā)表于: 2017-05-18 17:53
在一家小公司，工資不高才7K，手下有一個電工，最大的好處就是幾乎不用加班，雙休，因為我一個懂電氣的，所有一般我都能決定自己這方面的東西，其實我覺得我們可以向與電氣周邊相關的方面發(fā)展，比如說可以搞機器人調(diào)試工藝，化工工藝方面的，這些都與我們現(xiàn)在搞的有接觸，應該很容易入手，而且工資相對要高。
yunlijun
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32樓  發(fā)表于: 2017-05-18 18:03
做技術怎么也做不過搞管理的   
yexingzhe23
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33樓  發(fā)表于: 2017-05-19 18:36
引用
引用第7樓q123long于2017-05-09 14:19發(fā)表的  :
真心說句話。技術的出路在那？應用層面的技術人員，出路是渺茫的！做不了開發(fā)層面的技術人員。真心累死人沒出路。
現(xiàn)在科技發(fā)展太快！更新的產(chǎn)品應用是一天一變。你說你現(xiàn)在有多么多么的牛B，精通十幾二十幾種編程應用。全國數(shù)得上號的高手！問題是產(chǎn)品天天更新新功能，你可以去學。可是5年，10年，20年后，你還有多大的精力保持在全盛的狀態(tài)下。
現(xiàn)在用人單位，招聘編程技術人員年齡最大35以下，大于35歲的編程人員，精力早就不及年輕人的接受能力了。公司都是年輕化編程人員。
所以做技術，早點找出路吧！
xiakebiao
工控老人
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34樓  發(fā)表于: 2017-05-19 18:52
本人天天加班，經(jīng)常出差，工資5000，調(diào)試，開發(fā)，配線，維修
chou2003
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35樓  發(fā)表于: 2017-05-19 19:34
做技術怎么也做不過搞管理的