[quote]引用第23樓華南貓于2022-03-15 11:05發(fā)表的  :
搞點外塊吧，搞完退休差不多了
技術不過關，搞不了

樓主這么一發(fā)我都感覺有點迷茫了，目前之前一直是非標自動化都是用PLC。最近兩年是搞激光這一塊，PLC用的少啦，不知道接下來往哪走

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引用第10樓abcde12345于2022-03-11 13:52發(fā)表的  :
蘇州，上五休二天天沒事干，早9點半晚6，從來不加班，睡前30K

你確定？

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引用第17樓菜鳥學工控_1于2022-03-12 15:12發(fā)表的  :
樓主為什么一定要在乙方非標自動化工作里轉圈，找一個甲方大公司，做自動化開發(fā)或者維護，假如你有大學本科及以上學歷，有5年以上的非標自動化開發(fā)經驗，8小時雙休，1年稅前18K-20K貌似應該不是太難吧

大型的電子類或者產品類公司都有自己的自動化部門，在里面做個負責人，肯定是機械的為主，還有可能像你說的。

樓主總結的不錯，對自身認識比較清晰。
搞PLC這塊很容易到天花板，單純PLC內卷嚴重，市場飽和。
行業(yè)缺的是懂PLC又懂上位機的人，但兩個都弄通不容易。
隨著年齡及經驗增長，找個雙休的坑再搞點副業(yè)幫小公司編點程序等退休這樣可能善終。

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引用第26樓石頭哥于2022-03-17 09:47發(fā)表的  :

你確定？

反正你確不確定，我不知道，他是確定了。

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引用第27樓石頭哥于2022-03-17 09:52發(fā)表的  :

大型的電子類或者產品類公司都有自己的自動化部門，在里面做個負責人，肯定是機械的為主，還有可能像你說的。

不一定的，像我們這一行做到一定年限了，比如說10年以上，基本上達到機電一體化得范疇了，可能畫機械圖紙沒有純粹搞機械設計得快，但是說做方案，做結構設計，解決某方面得問題，我們這一層次并不差，如果做了10年、20年還在純電氣圈子里兜兜轉轉，我覺得需要思考自己了。。。。。。，當然我說得這一層次基本上是專家級了，就是純技術角度說到甲方公司也至少是專家級或者資深專家級別的技術人員；當然如果情商再高一點，學歷再高一點，我覺得做一個甲方公司技術部門的經理和主管層次的小領導，也并非是很難的事情。。。。。

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引用第17樓菜鳥學工控_1于2022-03-12 15:12發(fā)表的  :
樓主為什么一定要在乙方非標自動化工作里轉圈，找一個甲方大公司，做自動化開發(fā)或者維護，假如你有大學本科及以上學歷，有5年以上的非標自動化開發(fā)經驗，8小時雙休，1年稅前18K-20K貌似應該不是太難吧

新能源、鋰電池相關行業(yè)的，做機械維護、電氣保養(yǎng)的主管，一年也有18W左右了，混的好了還有股權激勵，周末節(jié)假日休息，早八晚五，不比乙方這些工控狗舒服？

混甲方情商得高，那么多部門勾心斗角，停機都按分鐘算。在甲方主要是管理崗，技術要求倒是不太高，管理不是那么好干的，心累

最后一段深有同感

業(yè)界良心文章，不吹不黑。感謝分享

為什么大家這么悲觀。  做這個跟行業(yè)關系大， 后面跟遇到什么領導和同事也關系大。 做技術的一定不能把技術丟掉，要一直提高。 在哪里都能找份工作的。 我45+ 現(xiàn)在正嘗試用倍福作項目 ，我感覺能干到60歲， 想的話70歲可以。