曼巴精神5
級別: 略有小成
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樓主  發(fā)表于: 2023-09-16 16:21
先說下我公司，沒有項(xiàng)目的時(shí)候感覺領(lǐng)導(dǎo)很看重這個(gè)，明明他自己知道沒項(xiàng)目。只要你連續(xù)2天不加班就會被說不加班。
libin520
雖然沒什么突破和進(jìn)步，卻還是每天在堅(jiān)持著。
級別: 工控俠客
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1樓  發(fā)表于: 2023-09-16 17:49
領(lǐng)導(dǎo)也是卷王。屬下不加班。他也沒那么重要。老板也給壓力他。
最不能接收的就是免費(fèi)加班。獎金啥的都木有。
需要高品質(zhì)音樂資源+QQ群：723680148，音質(zhì)好的音樂讓愛車如音樂海洋。享受美妙音樂帶來的超快感。音樂文件資源來聊即送。
往事如風(fēng)
科技改變制造
級別: 網(wǎng)絡(luò)英雄

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2樓  發(fā)表于: 2023-09-16 21:16
卷是當(dāng)下的普遍文化，
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  • 下載積分:+1(flyaway) 這是糟粕，不是文化
    • 三人行者必有我?guī)?，擇其善者而從之
    雪山飛狐
    級別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
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    3樓  發(fā)表于: 2023-09-17 07:25
    這個(gè)文化不好啊。
    羅的密歐
    級別: 論壇先鋒
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    4樓  發(fā)表于: 2023-09-18 08:13
    免費(fèi)加班
    天下風(fēng)云出我輩，一入江湖歲月催，皇圖霸業(yè)談笑中，不勝人生一場醉。

    提劍跨騎揮鬼雨，白骨如山鳥驚飛。塵事如潮人如水，只嘆江湖幾人回。
    我是新來的
    這里需要寫點(diǎn)兒東西
    級別: 論壇先鋒
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    5樓  發(fā)表于: 2023-09-18 08:19
    從不加班，到點(diǎn)就走
    destiny_977
    級別: 家園常客
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    6樓  發(fā)表于: 2023-09-18 08:46
    我就屬于有事主動加班，你讓我下班我都不走，沒事是一分都不多待，到點(diǎn)就下班，想出去玩了請兩天假，老板也答應(yīng)。
    就是這個(gè)行業(yè)不太友好，總有人打電話擾你好心情。
    工控肥仔
    工控肥仔
    級別: 網(wǎng)絡(luò)英雄
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    7樓  發(fā)表于: 2023-09-18 08:59
    加班沒加班費(fèi)，以前有事的時(shí)候加班很晚都干，現(xiàn)在超過9九點(diǎn)心就開始慌了
    linmaker
    優(yōu)質(zhì)的視覺檢測產(chǎn)品，源于用心，止于至善
    級別: 家園�？�
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    8樓  發(fā)表于: 2023-09-18 09:14
    關(guān)于加班，如果是年輕剛畢業(yè)的真沒必要在意加班，如果想深耕一個(gè)行業(yè)，畢業(yè)頭三年最高效的方式就是瘋狂加班，這里的加班是充分利用晚上時(shí)間，總結(jié)和沉淀自己的能力�？焖龠_(dá)到一個(gè)行業(yè)老兵的技術(shù)水平。如果是35后，就不建議這樣，應(yīng)用到了那個(gè)年紀(jì)，再往技能上加分，意義不大了。技能是什么樣的也就那樣了。
    國產(chǎn)智能視覺產(chǎn)品，媲美進(jìn)口視覺產(chǎn)品，方便替換，降成本明顯。功能齊全，提示式操作界面，可有效降低使用人員技能要求；
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    牛腩粉
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    9樓  發(fā)表于: 2023-09-18 09:57
    做項(xiàng)目的時(shí)候，沒有加班的說法，干到啥時(shí)候就是啥時(shí)候。調(diào)試設(shè)備干通宵都是正常的。但正常上班時(shí)，喝著公司的茶，吹著空調(diào)，非要挨到點(diǎn)才能下班。想早點(diǎn)回去浪費(fèi)自家的水費(fèi)和電費(fèi)都不行。
    flyaway
    知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)鑄就人生
    級別: 工控俠客
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    10樓  發(fā)表于: 2023-09-18 10:14
    這是糟粕，不是文化
    pretco123
    不為失敗找理由，只為成功找方法
    級別: 論壇先鋒

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    11樓  發(fā)表于: 2023-09-18 10:15
    嚴(yán)格加強(qiáng)審批加班工時(shí)的制度，超過預(yù)定計(jì)劃時(shí)間的工時(shí)需要提前理由報(bào)告書。加強(qiáng)輪班交接班日志內(nèi)容的審計(jì)，設(shè)備保全日志問題產(chǎn)生分析和解決問題的詳細(xì)說明。以防止系人為原因干擾，而增加的加班工時(shí)，以增加企業(yè)為此支付加班補(bǔ)助的重?fù)?dān)。這個(gè)班組解決不了的問題，上報(bào)課長，班長和班長交接下一個(gè)班組長繼續(xù)解決。