參天小樹
He  who doesn't
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樓主  發(fā)表于: 2011-09-29 10:29
各位大哥，我是一名電氣維修人員，一次不小心把公司的一臺車床給撞壞了，造成刀盤不能對刀，無法繼續(xù)生產，造成很大的損失。
大家覺得我還能再在這家公司工作嗎？是不是應該主動辭職了？心里很是內疚。又一次狠狠地挨經理訓了！
感覺呆不下去了，可我翅膀還太嫩了，不敢輕易離開！其他領導對我很好，也舍不得。
矛盾，還又無奈�。�！請您告訴我，我該走還是留��？
ymmfa
不想大江大河，不想浪起潮落，只愿一灣小湖，靜待歲月安好。
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1樓  發(fā)表于: 2011-09-29 10:36
不管辭職與否，先向上級承認錯誤。
特別提醒大家：
偶爾修改下自己的密碼，以防被盜
不要在多個網站都用一樣賬號密碼
偶爾還是要發(fā)發(fā)貼，回回貼，不要總潛水
suucom
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2樓  發(fā)表于: 2011-09-29 10:40
這有什么，工作失誤而已，不要有過大的心理負擔。如果你有個好領導，啥事都沒有。
guochunyi
直讀解西門屏HMI口令 。。。
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3樓  發(fā)表于: 2011-09-29 10:43
引用
引用第2樓suucom于2011-09-29 10:40發(fā)表的  :
這有什么，工作失誤而已，不要有過大的心理負擔。如果你有個好領導，啥事都沒有。

一般來說，所謂的《好領導》，就是取決于你的馬屁拍的程度，孝敬的程度，或者你的后臺的硬度。這是廠子里面99%準確的。
可直讀解西門屏HMI各級帳戶口令,帳戶登錄權限提升,鎖定帳戶激活。。。
zyfzxh
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4樓  發(fā)表于: 2011-09-29 10:45
吃一塹長一智，能認識到錯誤，若你覺得還有發(fā)展空間，可以考慮留下，公司最多給你處分而已，並不會要你賠償
hjx
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5樓  發(fā)表于: 2011-09-29 10:55
如果經理沒有明確要你辭職的表示，說明經理對你有些方面還是認可的；而你又沒真正要走的想法的話：1、針對自己過失向領導做一次誠心的認錯，注意要強調此次錯誤的出現自己所應吸取的經驗和教訓！2、針對此次故障自己加強學習，最好是針對機床不能對刀想想原理！3、工作中難免不出錯，如果你以此為負擔的話，也許今后工作起來就會畏首畏腳；不敢做事，這是維修比較忌諱的。過去的就過去了，不要糾結于此�。∠蚯翱�！
huyou
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6樓  發(fā)表于: 2011-09-29 11:29
引用
引用第1樓ymmfa于2011-09-29 10:36發(fā)表的  :
不管辭職與否，先向上級承認錯誤。

對極了！
又不會要你賠。對于公司來說，培養(yǎng)一個人才是潛在的財富，這也算是培養(yǎng)人才的成本，假如你就這么辭職了，你公司可就損失大了，再來個新人再撞壞一次車床。
[fly]忽悠，接著忽悠……[/fly]
sxx123
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7樓  發(fā)表于: 2011-09-29 11:44
心里很是內疚
sxx123
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8樓  發(fā)表于: 2011-09-29 11:45
可我翅膀還太嫩了，不敢輕易離開
wfb610
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9樓  發(fā)表于: 2011-09-29 11:50
引用
引用第3樓guochunyi于2011-09-29 10:43發(fā)表的  :

一般來說，所謂的《好領導》，就是取決于你的馬屁拍的程度，孝敬的程度，或者你的后臺的硬度。這是廠子里面99%準確的。

同感 同感呀
ying-feng
一般情況下人的眼睛是黑的，心是紅的；要是眼睛變紅了心就會變黑
級別: 家園�？�
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10樓  發(fā)表于: 2011-09-29 11:58
承認錯誤，向領導表明自己的想法
烏龜船長
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11樓  發(fā)表于: 2011-09-29 12:24
撞壞東西就跑路，什么人呢。到了別的企業(yè)搞壞了，難道還是跑路？  一直跑下去？

覺得這樣干得話 你心里會留下陰影，而且算不上是個男人！

公司沒讓你賠償，就已經原諒你了，是想讓你認識錯誤，吸取教訓

做工控前先學怎么做人