路子靠自己去創(chuàng)。有技術的,不一定有好的機遇;技術一般的,可能遇到好的機遇;當然基礎好,上路快,走得遠,同樣的薪資,別人用三年能達到,有的人用6-----8年。有的壓根就是吃老本。首先要為球隊做貢獻,藍領,當你不是主力的時候,臟活累活多做,爭取有輪換時間,如果連大名單都進不了,訓練的時候有多厲害都是0,做工控也是如此,你以自己的能力做了貢獻,肯定待遇也不會低。如果實在不滿意,轉會也是一種選擇。很多時候是你能做這些事,才有可能拿到匹配它的待遇。不是說,給你這個待遇,然后讓你做這個事。很多產線員工說搞設備維護算個球,給他開這個價他照樣能做這個事,你覺得他能勝任嗎?他能做得好嗎?